Corprotes

“Si quieres tomar ventaja en la vida comienza por mejorar tu educación”.

John Carlos Arciniegas Gómez, fundador

QUIENES SOMOS

Somos una corporación de formación para el trabajo y el Desarrollo Humano de carácter privado, con el fin de facilitar el acceso a una educación de alta calidad y de fomentar el desarrollo de profesionales como tú. En 2018, el licenciado John Carlos Arciniegas Gómez el licenciado Enen Arciniegas Gómez, lanzan al mercado CORPROTES.

Desde entonces y gracias a miles de estudiantes que ya se certificaron, CORPROTES se posiciona como una corporación de aprendizaje que proporciona las herramientas necesarias para formar a los profesionales con las capacidades necesarias para alcanzar el éxito en áreas de evolución constante.

LO QUE HACEMOS

Somos una corporación de formación para el trabajo y el desarrollo humano de carácter privado, de orden territorial, el cual funciona en el marco de la constitución, bajo las leyes del M.E.N y las disposiciones particulares del municipios, cuyo objetivo primordial es contribuir al desarrollo de la región, mediante el fomento de actitudes ocupacionales en sus estudiantes, tanto el joven como el adulto aprendiz, femándolos de manera integral con un alto grado de crecimiento desarrollo personal, libres, de alta calidad laboral, ética y humanitaria con capacidad y liderazgo, permitiendo a nuestros egresados potenciar sus habilidades de modo que puedan desenvolverse en forma autónoma y armoniosa en la sociedad.

En el 2024 nos proyectamos como la corporación líder en la formación integral por competencia laborales en el departamento de Santander, por la pertinencia y la calidad de sus programas académicos, caracterizándose con la innovación permanente, la adopción de nuevas estrategias metodológicas, en el mejoramiento continuo de sus aprendices, en quienes debe prevalecer el espíritu de superación, crecimiento personal y laboral en cuanto a idoneidad ocupacional, motivación hacia el emprendimiento y liderazgo de sus acciones. Actualizándose en todo momento en la formación para el desempeño laboral, de acuerdo con la demanda del sector productivo, teniendo en cuenta los cambios que se producen en los campos industriales, agrícolas y comerciales en la región.